企业技术资源管理系统（TRP）简介
——基于GB/T22900-2009《科学技术研究项目评价通则》
一、系统介绍
北京加值巨龙管理咨询有限公司研发的“企业技术资源管理系统-TRP 3.0”，依据国家标准《科学技术研究项目评价通则》（GB/T22900-2009）设计实现，应用分解模型标准（WBS/WBE）、计量模型标准（TRL/TRI/ TVA）及评价模型标准（TRP/TDP）管理科研项目的全过程。该系统采用可统一、可量化、可考核、可追溯的模型结构实现对科技资源的规范管理，最大限度地集成科研活动中形成的数据、成果、经验和知识，并可将其动态应用到企业规划、科研管理、技术创新、绩效考核等层面。
二、解决问题
目前各企业科研管理与评价的问题为：
（1）“△技术创新”计量难题
企业对研发人员的“△技术创新”无法做到实时识别、计量，这是技术创新能力低下的根本原因。现如今，一个企业的核心竞争力不是取决于仪器设备、研发项目、研发人员，而是取决于企业技术创新的加速度。
（2）“隐性技术显性化”难题
目前企业普遍采用“以留人的方式留技术”，实际上不利于创新。如果企业没有强制规则，任何人都不会主动将“隐性技术显性化”。只有当一个人的“隐性技术”被组织强制“显性化”后，他想保持在组织中的待遇和地位，他才有创新的动力。
（3）“开放式创新”难题
现代技术型企业的 “开放式创新”，需要将“想售出的技术”实时售出，将“想购进的技术”实时购进。要做到“实时”，一个重要的环节是：对技术创新建立一套标准化的表述方法，一是内部的技术人员能够快速看懂，二是外部的技术人员能够快速看懂。
三、软件介绍
TRP 3.0以应用软件的方式从企业的日常研发、现有信息系统、文档管理中提取技术创新评价与激励的基础数据：分解模型标准（WBS/WBE）、计量模型标准（TRL/TRI/ TVA）及评价模型标准（TRP/TDP）。整套软件系统从操作层面上解决企业科研管理与评价的“三大蚁穴”。
TRP系统软件适用于：
·政府
·科研机构与企业
·评估与中介机构
·金融机构
软件应用达到效果：
·统一规范技术研发、科研项目管理体系；
·通过信息系统的技术支撑，使得机构管理标准化体系得以快速推进；
·管理和控制项目各阶段的数据资源，提高资源的积累、持续改进和共享能力；
·合理利用技术创新实时过程中形成的数据资源，为技术创新评价与激励提供及时准确的分析支持；
·提取并加工技术相关数据，为企业相关决策提供诊断报告。
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