德国制造往往是以品质优良著称,技术领先、做工细腻在世界享有盛誉,这种口碑源于德国严谨、理性的工业精神和工业文化。从中世纪开始,老师傅带几个学徒做手艺,就成为德国人的职业常态。随着时代的变化，工业化取代了小作坊,但匠人的基本精神没有变。德国一如既往坚持的“工匠精神”，“工”更多的是体现职业操守;“匠”是从事某一职业并有专项技能的人;“精神”则是从思想层面上说的专注、态度与理念。工匠精神体现在工匠对每件产品、每道工序的凝神聚力、精益求精、追求极致，遇到问题时的锲而不舍。有着以“工匠精神”为代表的严谨、踏实的工业文化做支撑, 使得德国工业发展至今依旧焕发着强大的品牌魅力。
而德式工匠精神内涵包括以下四个方面：
一是教育引导
主张基础职业培训标准化，在职业学校内进一步充实一些实用培训内容的德国“双元制”职业培训体系,也成为德国工匠培育体系的重要支撑。由于科学技术的广泛应用、人口激增以及人们选择职业方式的变化，传统的培训结构被打破。为实现提高职业培训的质量，以达到与劳动就业资格体系接轨，职业学校和企业培训同时并举的职业教育得到了相应的发展，并逐渐趋于完善。在“双元制职业培训体系”背景下,师傅带几个学徒做手艺,可以系统培训350多种工匠，在该教育体制下培养的职业教育人员习惯以高质量的品质完成工作。
二是质量为上
据科隆大学学者罗多夫的总结,德式“工匠精神”的一个特点是“慢”,也就是慢工出细活,对德国人来说,“欲速则不达”——稳健第一、速度第二。德国工匠们将一丝不苟、精益求精的职业精神融入到每一个环节, 工匠按照近乎严苛的技术要求和挑剔的审美标准,对产品质量追求完美。他们高度集中于产品制作的每一过程,在最细微处下功夫，不惜花费大把的时间和精力,不急不躁,持之以恒的不断完善,对产品采取严格的检测标准，保证每件产品优质完成。
三是持续创新
在德国,即使一些小企业也有自己的研发部门，坚持变革创新,持续改进工艺。长期以来,“工匠精神”已经成为德国文化的一部分，贯穿于德国制造的每一道工序。工匠在不断雕琢改善中追求产品的创新。这种创新并非灵感创造,工匠根据自己常年积累的技术实践经验和对技术方法的思考,对前人的发明制品或技艺在使用的材料、工艺、设计以及生产流程等方面不断推陈出新、进行改良式的创造,以得到“青出于蓝而胜于蓝”的技术制品。
四是文化为本
德国品牌在现在似乎已经成为了高品质的符号,但是它的起源却是另有隐情，“德国制造”在进入工业化后曾经一度是低品质的代号。自此,德国开始贯彻质量品牌意识，在科技、制造业等行业努力并改变。而今德国品牌已经超越产品,成为一种品牌文化,它代表着经久耐用、严谨和一丝不苟的产品质量。德国品牌就是用这种持之以恒的品牌精神使得他的产品质量领先于全球,同时也为自己赢得了口碑。品牌文化赋予他们的是一代代传承下来的精神和对品牌无比的荣誉感。“专注”是这些百年品牌得以历久弥新的法宝,他们专注于某种商品或某种技术,重视消费者的体验与感受,建立长久的品牌感情。
借鉴德国品牌在最近100多年“精工制造”的进程中, 坚持不懈地贯彻质量品牌意识、传承严谨的工作作风、弘扬精益求精的工匠精神，使德国品牌成为世界上高品质的代名词。我国可从国家层面统筹部署，高度重视工匠的作用, 普及“工匠精神”的内涵与价值理念、将工匠精神渗透到人才培养、坚持品牌传承与品牌创新的有机结合等方面开展工作。
具体包括以下四个方面：
第一、加强政策引导，重视工匠精神
培育工匠精神,要高度重视工匠的作用, 在全社会形成尊重技能工匠、争当技能工匠的价值观,完善技术工匠的评价和奖励机制,大力表彰优秀技术工匠,逐步提供能工巧匠的收入水平,通过改革工资分配制度,让工匠获得与其贡献挂钩的收入。在晋升、评选劳模等方面给予支持,不断提高技术工匠的社会经济地位。也可以为工匠设立相应的奖励、奖项,使其价值落到实处,提高其职业威望与社会威望,同时,也提高民众从事工匠相关行业的积极性。并通过多方面的舆论宣传,让那些有绝活的工匠获得社会和单位的尊敬。
第二、开展教育先导，培育工匠精神
将工匠精神渗透到人才培养。职业院校要营造良好的校园氛围,通过举办相关的校园文化活动,如展览工匠们的精美作品等,从而普及、传播和弘扬工匠精神。其次,加强职业院校学生的职业教育。将工匠精神纳入课程体系进行系统教学，培养学生爱岗敬业的职业精神,树立起精益求精的工作态度。同时，在人才培养上更加精准地对接企业需求,为企业培养、输送更多优秀、实用型的技能人才。进一步加强企业专业技术人才的继续教育,鼓励和支持企业开展专业技术人员的在职培训和高级研修,系统培养大批产业关键领域紧缺专业技术人才、复合型专业技术领军人才和优秀创新团队。根据专业以及岗位的特点,将工匠精神与实训教学结合起来,并通过技术培训、技术比武及名师带徒等方式,加强对绝活的心传身授, 锻炼学生素质,开阔师生视野, 从而培育和锤炼学生及员工的耐心、专注的工匠精神,以不断提升技术水平。
第三、努力营造环境，宣传工匠精神
结合我国消费者趋势的分析，大众对健康生活方式的追求也对品牌质量提出了更高要求，建议我国企业增强以质量和信誉为核心的品牌意识。全社会要加强对假冒伪劣产品的监督,促使企业加强质量管理,严把质量关,做到精益求精。发现制造假冒伪劣产品的企业,给予重罚,使其不敢轻易逾越法律和道德底线。同时，在全社会范围内普及“工匠精神”的内涵与价值理念。创新宣传形式,在大力开展常规宣讲、理念灌输的同时,更多、更广泛的利用工匠实例等生动直观的形式进行宣传。开展大国工匠展览周,集中展示出自工匠之手的精致产品, 更广泛更生动地宣传工匠精神,提高普及力度。让广大民众知晓并全面了解工匠精神, 切身感受工匠精神的价值所在。
第四、强化品牌创新，发扬工匠精神
企业强化品牌创新，紧随消费趋势的变化，研发针对个性化、多样化消费需求的产品；坚持品牌传承与品牌创新的有机结合，在继承的基础上不断为品牌注入新的内涵；持续改造与提升生产工艺技术水平，实现规模化、机械化、自动化、信息化、智能化；注重开发高科技含量、高附加值、功能性、时尚性、健康型的新产品；打造企业专利向高端产业跃升能力，提高企业专利成果转化能力，以知识产权国际化为背景，控制和转让相结合进行专利经营。
（来源：工信部电子一所）
