座谈会上，何思模董事长向考察组详细汇报了公司的发展历程、产业布局、经营管理、人才培育等情况，并就智能微电网、“机器换人”及高端设备运行进行深入探讨。他表示，近年来，易事特通过技术创新、“机器换人”，产品的生产、测试、检验等多道工序都实现了全自动高速运转。令他感受很深的是，“机器换人”后，易事特的品质、工作效率均得到大幅提升，而员工劳动强度大幅度降低。其中，有一个生产环节，由于引进购买了6000多万元的自动化设备，员工由原来的400多名减少至现在加起来不到60人。
陆应平市长对易事特的技术创新及产业转型升级给予高度评价。他表示，一直在关注易事特的发展动态，易事特在企业转型升级过程中有很多成功的经验值得桐城企业学习。他指出，桐城市是“浙江省2016年度智能制造新模式应用试点市县名单”。近年来，桐城市在全力推进“机器换人”及智能制造装备产业发展。一方面，桐城市以“机器换人”为抓手，大力提升装备智能化；另一方面，桐城市以“退低进高”为重点，优化智造投资软环境，加大以智能、高端装备为主的招商引资力度，加快行业整治、落后产能淘汰步伐，加强产业功能布局优化，积极推动桐城资源要素向智能制造产业倾斜。易事特作为高端智能制造的典范，他希望易事特能前往桐城考察投资IDC数据中心（含UPS、高压直流）、光伏发电站（含逆变器）和智能微电网（含电力轨道交通、新能源车及充电桩）三大战略性新兴产业，为桐城市推进“机器换人”及智能制造装备产业发展注入活力。
何思模董事长表示，“机器换人”及智能制造是未来高端制造业的重点发展方向，也是传统产业转型升级的关键。他非常看好桐城市机器人及智能制造装备产业的发展，也非常乐意前往桐城参观学习，共同探讨产业转型升级之路。
