近年来，随着团场“三化”建设进程不断加快，十师一八一团城镇化水平稳步提升，职工群众大都集中到了团部社区、一营克木齐社区、三营苛苛苏社区这三个社区居住，社区总人口占到全团职工总数的90%以上。职工们农忙时到连队劳动，农闲时又回到社区居住，身份在职工和居民之间来回转换。随着工作、生活两地分离，社区日益成为团场社会化管理的中心。原来以连队为中心的管理模式已经不能适应团场经济社会快速发展的需要，积极探索和推行切实可行的、操作性较强的“连社合一”管理新模式摆上了一八一团党委的议事日程。
一八一团党委通过科学规划，实地调研，充分听取职工群众意见建议，借鉴先进经验，同时结合团场实际，建立起了新的连队＋社区的新型管理模式。即成立社区党支部委员会，中心连队党支部书记进入社区党支部兼任支部书记，一般连队党支部书记进入社区党支部任副书记，共同管理辖区居民和职工群众。
该团2015年9月成立的克木齐社区党支部，辖区包括一八一团一营一连、二连、三连三个农业连队，人口总数2243人，现有书记1人，副书记2人，工作人员3人，社区内设立了一站式服务大厅、人民调解室、老年活动室、舞蹈室、妇女之家、青年之家等便民服务场所。通过“连社合一”，对社区、连队的功能进行了重新划分定位，既可以达到政企分开、政社分离、功能转换、整合连队社区干部的目的，连队还可以集中精力抓农林业生产经营。原来由连队管理的工作如劳动社保、民政救助、卫生计生等社会化管理职能，全部交给社区实行统一化、专业化管理；社会化工作业务转入社区，负责这方面的人员、经费也随之转入社区，由社区统筹调配安排。
通过“连社合一”的新型管理模式，全团干部职工积极性得到充分调动，有力推动了团场“三化”建设、经济社会发展提质增效、职工增收致富。
